„Kijk”, zegt hij nu: „Als je zo’n baan niet krijgt, moet je je twee dingen afvragen. Is er nog een andere baan binnen dit bedrijf die ik zou willen hebben? En: kan ik die functie vervullen met degene die nu de leiding krijgt? Is het antwoord op beide vragen nee, dan is de conclusie duidelijk.”

Mooi interview met Sander van ’t Noordende in het NRC van dit weekend. Sander had de leiding over Accenture Nederland ten tijde dat ik daar nog werkte.

🔗 Randstad-topman Van ’t Noordende gaat elk jaar naar pride. ‘Als je met lhbti-mensen aan tafel zit, blijken het ook gewoon mensen te zijn’ – NRC